年度目标配置
所有组织一次性列出，点击「编辑」展开该组织的目标段，填写金额并选择分解比例模板后保存。单个组织支持拆成多段混合比例（如「1330万 续约 + 970万 新签/存量」）。
| 组织 | 关联规则 | 年度总目标 | 当前月累计目标 | 状态 | 操作 |
|---|
管理后台
数据维护 · 组织规则 · 权限与目标配置📊 月度分解比例
自定义月度分解比例类型名称（如：新签/存量、续约、AIoT），保存后在「年度目标配置」的比例类型下拉框中可选。
只需填写类型名称与 1-12 月的占比，系统自动校验合计为 100%。
➕ 新建比例模板
模板名称 *
月度占比（%），合计需为 100%
已创建的模板
加载中...
数据截止时间
上传Excel
📁
点击选择文件 或 拖拽到此区域
支持 .xlsx 格式
历史年度数据（定稿存档 · 用于同比）
每年结束后上传一次定稿数据（如 2025 全年），供看板数字卡「同比」对比使用。重复上传同一年度将覆盖；只需最近一个历史年。
📁 选择历史年度 Excel（含「明细」Sheet）
看板截图
请自行截图「回款业绩看板」Sheet，上传后在看板页展示
🖼️
点击选择截图 或 拖拽到此区域（PNG格式）
上传历史
暂无记录
组织筛选规则
点击组织卡片编辑其筛选条件；新增的组织（不在 Excel 中）也可以手动加入
请先上传Excel，系统将自动识别组织
管理员账号
管理员可访问管理后台全部功能（上传、配规则、发通知、配置权限）。
首次部署已预填初始名单，后续在此页面自行增删。
首次部署已预填初始名单，后续在此页面自行增删。
💡 输入姓名或账号可搜索企微通讯录，也可直接输入账号后点「添加」
组织可见人员（可选）
不填则默认该组织所有员工都能看到数据。填写后只有指定企微账号能看见。
企微通知
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模块
配置类型（三条独立时间线，各自保留最近 5 份）